Todas las sociedades del Grupo Cementos Lemona han considerado siempre la prevención de riesgos laborales, como una parte esencial en su gestión de la explotación.

 Conscientes de que nuestras actividades pertenecen a un sector con altos índices de accidentalidad y con riesgos potenciales de gravedad alta, se ha dispuesto de políticas activas encargadas de asegurar el bienestar y la seguridad de los trabajadores, tanto propios como subcontratados, con implicación directa de la Alta dirección de la empresa.

 En las actividades del Grupo Cementos Lemona, se dispone de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud basado en la norma ISO 45001.

 Los años que se lleva trabajando con sistema de gestión, aseguran que se dispone de una adecuada planificación de todas las actuaciones en materia de seguridad que se llevan a cabo en la instalaciones y que se realiza un adecuado seguimiento de las mismas, poniendo los medios necesarios para eliminar todos los posibles riesgos detectados en los diferentes ámbitos de la actividad.

Las políticas de prevención de riesgos laborales desarrolladas en la empresa, han supuesto evidentes ventajas tanto para la compañía como para los propios trabajadores, tales como:

• Mayor implicación de todo el personal en reducir los riesgos en las operaciones diarias
• Aumentar la comunicación interna entre los trabajadores y los mandos, pudiendo actuar antes de que se produzca un accidente
• Estricto cumplimiento de los requisitos legales aplicables
• Desarrollo de políticas y objetivos tendentes a reducir los riesgos en la actividad
• Mejora de la imagen de la empresa y del sector
• Implantar una cultura de seguridad y salud en la empresa
• Incluir el compromiso de consulta y participación de los trabajadores y sus representantes

La forma de trabajar con cultura de seguridad y salud en el centro de trabajo, con reuniones periódicas con los Delegados de Prevención, la designación de Recursos Preventivos para trabajos con riesgos importantes, la formación a todos los trabajadores etc., es refrendado por unos cada vez mejores índices de accidentalidad, inferiores a los del sector y por la ausencia de accidentes graves en los últimos años.

En Cementos Lemona, nuestro compromiso con el cumplimiento normativo, el buen gobierno y la ética empresarial constituye un pilar esencial de nuestra cultura organizativa. Como parte del grupo CRH, entendemos que la sostenibilidad, la integridad y la transparencia no solo son obligaciones legales, sino elementos que fortalecen la confianza que la sociedad deposita en nuestra compañía.

Para garantizar la correcta aplicación de nuestro Código Ético, Cementos Lemona dispone de un Sistema Interno de Información  seguro, confidencial y accesible, diseñado conforme a los estándares de cumplimiento actuales.

A través de este sistema, cualquier empleado, proveedor o colaborador puede comunicar, de manera responsable y protegida (incluso de manera anónima) posibles infracciones, dudas éticas o conductas no alineadas con nuestros valores. 

La existencia de este canal contribuye directamente a nuestro compromiso de mejora continua y a la prevención de comportamientos que puedan comprometer la integridad corporativa.

Canales de comunicación:

Teléfono: 900 876 100

Email: legalandcompliance@crh.com